Derecho laboral y seguridad social
En Forseti Legis Contamos con asesoría en materia Laboral y de Seguridad Social, buscando brindarles la seguridad y certeza que necesitan respecto a los temas laborales que atañe a su empresa y sus trabajadores. Se evalúan las necesidades de cada uno de nuestros clientes en el ámbito laboral y de seguridad social, a fin de estructurar esquemas de trabajo que se adapten a las necesidades de cada uno de ellos, siempre apegados al cumplimiento de la normatividad laboral y de seguridad social.
Nuestro equipo altamente calificado cuenta con una amplia experiencia en resolver conflictos laborales y de seguridad social, tanto en el ámbito administrativo como judicial. Nos enfocamos en ofrecer un trato personalizado y cercano a cada uno de nuestros clientes, entendiendo que cada caso es único y requiere una estrategia particular.
En Forseti Legis encontrarás un aliado confiable y comprometido con tus intereses, siempre dispuesto a brindarte soluciones efectivas y oportunas en materia laboral y de seguridad social.
Lista de servicios
Dentro de los servicios que ofrecemos destacan los siguientes: Leer más
Lista de servicios derecho laboral y seguridad social
- Dictaminación, auditoría y regularización a empresas en materia laboral;
- Elaboración, negociación y revisión de contratos colectivos de trabajo;
Atención y negociación de terminaciones laborales en todos los niveles; - Elaboración de estrategias para el cumplimiento del artículo 15-A de la Ley Federal del Trabajo en cuanto a esquemas de subcontratación;
- Atención a citatorios provenientes de autoridades laborales y ejecución de convenios de terminación laboral;
- Elaboración de opiniones legales diversas;
- Talleres de capacitación a mandos medios y altos;
- Atención y seguimiento a inspecciones ordinarias y extraordinarias por parte de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
- Constitución de comisiones mixtas;
Elaboración de Reglamentos interiores de trabajo y políticas internas; - Seguimiento al cumplimiento a la NOM 035 (implementación y dictaminación);
- Coordinación, seguimiento de demandas en materia laboral;
Construcción y seguimiento de estrategias preventivas y correctivas que garanticen el cumplimiento normativo de la empresa; - Coordinación con las diferentes áreas para la puesta en marcha de nuevas empresas, así como para la ejecución de estrategias preventivas y correctivas de empresas ya establecidas;
Una vez identificadas las áreas de oportunidad, elaboramos un plan de acción personalizado para cada empresa, con el objetivo de regularizar su situación laboral y garantizar el cumplimiento de las normativas vigentes. Asimismo, ofrecemos acompañamiento y asesoría en todo momento para responder a cualquier duda o consulta que surja en el proceso.